РобоФест
в социальных сетях:
Регистрация Форум
X Всероссийский
робототехнический
фестиваль
Москва
7 - 9 марта 2018 года
ВДНХ, пав. 75, зал А


Программа «Робототехника»

О Программе

Программа «Робототехника: инженерно-технические кадры инновационной России» реализуется с осени 2008 года Фондом Олега Дерипаска «Вольное Дело» при поддержке Министерства образования и науки РФ и Агентства стратегических инициатив. 

Стратегические партнеры: Группа ГАЗ и Еn+.

Среди партнеров Программы: АНО "НМЦ "Школа нового поколения", Фонд "Сколково", ОАО "РВК", Союз машиностроителей России, Pony Express, PTC, Autodesk, National Instruments, FESTO, LEGO, журнал «Эксперт», журнал «Популярная механика» и др.

Подробнее о программе


Цели Программы

Помощь в формировании инженерно-технического корпуса для российских предприятий, воспитание специалистов, обладающих лидерскими качествами, современным инженерным мышлением, способных решать сложнейшие задачи в высокотехнологичных отраслях экономики страны.


Задачи Программы:

  • Вовлечение детей и молодежи в научно-техническое творчество, ранняя профориентация;
  • Обеспечение равного доступа детей и молодежи к освоению передовых технологий, получению практических навыков их применения;
  • Выявление, обучение, отбор, сопровождение талантливой молодежи;
  • Продвижение и обеспечение реализации профессионального потенциала и лидерских качеств.

Механизм Программы

Программа предполагает непрерывное практическое образование детей, подростков и молодежи в возрасте от 7 до 30 лет в сфере высоких технологий. В ее рамках создаются региональные ресурсные центры, которые обеспечиваются базовым робототехническим конструктором-лабораторией, учебно-методическими материалами, консультациями, преподавательским составом, оргресурсами, регулярно ведется обучение педагогов организации работы робототехнических кружков и проведению робототехнических соревнований на федеральных и региональных учебно-тренировочных сборах.

Основное содержание Программы – общероссийская система инженерно-технических соревнований детей и молодежи в сфере высоких технологий, завершающихся Всероссийским робототехническим фестивалем «РобоФест», который одновременно является и национальным финалом международных робототехнических состязаний FIRST и ELROB.

C 2009 года проводится ежегодный Всероссийский молодёжный робототехничеcкий фестиваль «РобоФест». С 2010 года в России проводятся соревнования автомобилей-роботов «РобоКросс», победители которых представляют Россию на Европейских испытаниях наземных роботов, а с 2014 года Программа проводит соревнования беспилотных роботизированных летательных аппаратов и соревнований БаскетБот для студентов и старших школьников. В настоящее время в программе «Робототехника» участвует более 20000 школьников и студентов  из 64 регионов России.


Достоинства Программы

Для детей, подростков и молодежи от 8 до 30 лет (вне зависимости от места проживания, формального уровня образования) Программа открывает доступ к самым передовыми технологиям, дает возможность овладеть современными компетенциями в рамках инновационных программ обучения и публичной демонстрации своих навыков, облегчает возможность трудоустройства и открытия собственного дела в инновационной сфере.

Учреждениям образования Программа предлагает внедрение современных программ практического обучения, основанных на передовой технике и технологиях; повышение квалификации педагогов, укрепление связей с производством.

Для регионов и страны в целом Программа способствует удовлетворению потребностей в высококвалифицированных кадрах, восстановление престижа инженерно-технических профессий в глазах молодежи, формирование будущей инженерно-технической элиты, содействует становлению России как инновационной державы.


Расширение Программы

В целях развития Программы «Робототехника», с 2012 года идёт реализация ее нового  направления – «Инженерный проект».

Цели данного направления:

  • развитие сотрудничества Программы «Робототехника» с предприятиями;
  • знакомство участников Программы с реальным производством, а также с конкретным предприятием, с его возможностями и задачами;
  • формирование предприятием кадрового резерва и нового механизма работы с потенциальными кадрами.